Führungskräfte Coaching München

Mit meinem Angebot Führungskräfte Coaching München unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen in der Gestaltung zeitgemäßer Organisationssteuerung und Führungskultur.

Gestaltendes, wirksames und lösungsorientiertes Führen von Mitarbeiter*innen, Teams, Abteilungen und Organisationseinheiten ist erlernbar und ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und den Erfolg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gekonnte Führungsarbeit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Effektivität und Effizienz einer Organisation, für Stressreduktion und Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.   

Meine Angebote Führungskräfte Coaching München und Führungskräftetraining München richten sich u.a. auf folgende Themenschwerpunkte:

  • Passgenau und klar kommunizieren
  • Wesentliche Aufgaben der erfolgreichen Führungskraft
  • Schwierige Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen
  • Kritisches Feedback geben
  • Konflikte im Team und zwischen Mitarbeitern klären
  • Konfliktgespräche erfolgreich führen
  • Den Einstieg in die Führungsarbeit gestalten
  • Vom Kollegen / Kollegin zur Führungskraft
  • Kündigungsgespräche führen
  • Kommunikationskultur im Team, in der Organisation etablieren
  • Feedbackkultur im Team, in der Organisation etablieren
  • Erfahrene und kompetente Mitarbeiter*innen führen
  • Werte, Führungsgrundsätze und Führungsprinzipien in der Organisation etablieren

Aufgrund meiner Erfahrung als interne und externe Beraterin, Coach und Trainerin in verschiedenen Organisationen und meines breiten Erfahrungsschatzes aus der Arbeit als Personalentwicklerin sowie meiner Expertise im Bereich Konfliktmanagement und Teamentwicklung erhalten meine Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, durch professionelles Coaching ihre Führungsarbeit zukünftig erfolgreicher zu gestalten und die Zufriedenheit in ihrem Team dauerhaft zu erhöhen.

Mehr zu mir und meiner Arbeitsweise:

 

Führungskräftetraining München

In den von mir angebotenen Trainings für Führungskräfte verbinde ich den individuellen Ansatz des systemischen Arbeitens mit meinem Wissen über die grundlegenden Aspekte von wirksamer Führungsarbeit, Teamdynamik und zielführender Kommunikation.

Trainings und Seminare biete ich zu folgenden Themen an:

  • Wirksame Führungskräfte: Grundsätze, Aufgaben, Werkzeuge, Kommunikation
  • Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse optimal gestalten
  • Schwierige Mitarbeitergespräche führen und kritisches Feedback geben
  • Konstruktives Klären von Konfliktsituationen
  • Erfolgreiche Teamführung

Es kann sich als sinnvoll erweisen, neben einem Führungskräfte Coaching zusätzlich mein Angebot Teamentwicklung München oder Führungskräftetraining München zu nutzen. Gerne bespreche ich mit Ihnen Anliegen und Zielsetzung für eine Coaching-, Teamentwicklungs- oder Trainingsmaßnahme und erstelle ein individuelles Angebot für Sie und Ihre Organisation.

Seit über 15 Jahren arbeite ich als Coach, Führungskräfte-Coach, Trainerin, Teamentwicklerin und Personalentwicklerin mit Klientinnen und Klienten in Unternehmen in ganz Deutschland. Mittlerweile bin ich vornehmlich im Großraum München und mit Vorliebe für kleine und mittelständische Firmen, Familien- und eigentümergeführte  Unternehmen sowie für soziale Organisationen und Startups tätig, in München Mitte: Innenstadt, Maxvorstadt, Schwabing, München West: Neuhausen, Nymphenburg, Obermenzing, Laim, Pasing, München Ost: Haidhausen, Bogenhausen, München Nord: Freimann, Unterföhring, Oberföhring, München Süd: Sendling, Giesing.

 

Führungskräfte Coaching München: Ablauf und Vorgehen

Für ein Führungskräfte-Coaching empfehle 90minütige Termine in einem Abstand von 2-4 Wochen. Im Durchschnitt werden bei Coaching-Themen 1-4 Termine benötigt, bis eine konkrete Veränderung auf den Weg gebracht ist. Trainings und Workshops können je nach Bedarf halbtags, ganztags oder mehrtägig geplant werden. Sehr bewährt haben sich mehrere kürzere Termine mit einigen Wochen Abstand, in denen das Gelernte von den Teilnehmern ausprobiert und umgesetzt werden kann. Die Erfahrungen bei der Umsetzung können dann im nächsten Termin aufgegriffen und thematisiert werden.

Für ein individuelles Beratungs-, Trainings- und Coachingangebot sprechen Sie mich gerne an.