Angebote für Organisationen, Führungskräfte und Teams

Coaching für Einzelpersonen und Führungskräfte

Im Coaching unterstütze ich Sie mit hoher fachlicher Kompetenz, Organisationswissen und methodischer Vielfalt bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf dem Coaching von Führungskräften. Hier verbinde ich den individuellen Ansatz des systemischen Arbeitens mit meinem Wissen über die grundlegenden Aspekte von wirksamer Führungsarbeit, Teamdynamik und zielführender Kommunikation.

Bei Anliegen, wie den folgenden, kann ich Sie mit Systemischen Coaching und Managementberatung wirkungsvoll unterstützen:

  • Wie kann ich meine Rolle als Führungskraft wirksam ausfüllen?
  • Wie kann ich Veränderungen umsetzen?
  • Wie kann ich Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse optimal gestalten?
  • Wie gehe ich konstruktiv mit Konfliktsituationen um?
  • Was kann ich tun bei „schwierigen“ MitarbeiterInnen und Konflikten im Team?
  • Wie lassen sich Missstimmung und Störungen in der Kommunikation überwinden?
  • Was muss ich tun, um meine Mitarbeiter und mein Team erfolgreich zu führen?
  • Wie unterstütze ich meine MitareiterInnen bei Stress und Überforderung?
  • Wie führe ich schwierige MitarbeiterInnengespräche und gebe kritisches Feedback?

Mehr zu mir und meiner Arbeitsweise...

Trainingsangebote

Trainings werden von mir grundsätzlich individuell konzipiert, nach Absprache mit den Verantwortlichen und Auftraggebern. So können bereits halbtägige Maßnahmen einen großen Umsetzungseffekt erzielen.

Mit Trainings zu den folgenden Themen, kann ich Unternehmen wirkungsvoll unterstützen:

  • Wirksame Führung auf allen Führungsebenen:
    - Die erste Führungsposition
    - Die „Sandwich“-Führungskraft
    - Wirksames Führen von Führungskräften
  • Führen unter besonderen Umständen
    - in Veränderungssituationen
    - im Homeoffice / bei geringer Präsenz
    - von heterogenen Teams
  • Umgang mit Konflikten, Konfliktmanagement, Konfliktkommunikation
  • Wirksames Kommunizieren und passgenaue Kommunikationsprozesse

 

Angebote für Gruppen und Teams

Teams und Gruppen unterstütze ich, die Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Zusammenarbeit einzuschätzen, eine effiziente und wertschätzende Teamarbeit zu ermöglichen sowie zielführende und rollenadäquate Kommunikation zu etablieren. Das alles mit dem Ziel, Zusammenarbeit zu verbessern, Konflikte zu reduzieren, Leistung zu steigern und Freude an der Teamarbeit zu erleben.

Mit folgenden Angeboten unterstütze ich Teams wirkungsvoll:

  • Teamdiagnose und Bestandsaufnahme der Ist-Situation
  • Konfliktklärung bei offenen und verdeckten Konflikten
  • Unterstützung in der Konfliktbewältigung
  • Effiziente und wertschätzende Kommunikation im Team
  • Teambildung nach Umorganisationen und Zusammenschlüssen

Die Maßnahmen können je nach Bedarf aus einer Kombination aus Fragebögen, Einzelgesprächen und Teamworkshops gestaltet werden.

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